Σε στάση εργασίας οι νοσηλευτές στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρνακας – Στο επίκεντρο η υπερπληρότητα και η εξουθένωση

Πηγή: ΚΥΠΕ

Σε αυθόρμητη στάση εργασίας κατήλθε το πρωί της Τετάρτης το νοσηλευτικό προσωπικό του Γενικού Νοσοκομείου Λάρνακας, εκφράζοντας την έντονη διαμαρτυρία του για τα χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσηλευτήριο.

Η στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε από τις 8:00 μέχρι τις 9:00 το πρωί, μετά από απόφαση του Κλάδου Γενικού Νοσηλευτικού Προσωπικού της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ.

Υπερπληρότητα και ασθενείς που περιμένουν για ώρες

Σύμφωνα με όσα αναφέρει η συντεχνία, βασική αιτία της κινητοποίησης αποτελεί η υπερπληρότητα που παρατηρείται τις τελευταίες ημέρες στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρνακας.

Η κατάσταση έχει ως αποτέλεσμα ασθενείς να παραμένουν για αρκετές ώρες στο Τμήμα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών (ΤΑΕΠ), μέχρι να εξασφαλιστεί διαθέσιμη κλίνη για τη νοσηλεία τους.

Η διεύθυνση του νοσοκομείου προχώρησε στο άνοιγμα πέντε επιπλέον κλινών, οι οποίες στελεχώνονται σε υπερωριακή βάση. Ωστόσο, σύμφωνα με τους νοσηλευτές, το μέτρο αυτό δεν αντιμετωπίζει το πρόβλημα στη ρίζα του.

«Στα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης»

Ιδιαίτερη ανησυχία εκφράζεται για την κατάσταση του νοσηλευτικού προσωπικού.

Όπως αναφέρεται, οι νοσηλευτές καλούνται καθημερινά να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες μέσω συνεχόμενης υπερωριακής εργασίας, με τη συντεχνία να υποστηρίζει ότι το προσωπικό βρίσκεται πλέον στα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης.

Σύμφωνα με την ίδια θέση, η παρατεταμένη πίεση δεν αφορά μόνο τις συνθήκες εργασίας των νοσηλευτών, αλλά εγείρει και ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια των ασθενών.

Ζητούν μόνιμες λύσεις

Το νοσηλευτικό προσωπικό καλεί τη διεύθυνση του ΟΚΥπΥ να προχωρήσει σε ουσιαστικές και μόνιμες λύσεις για τα προβλήματα του Γενικού Νοσοκομείου Λάρνακας.

Οι νοσηλευτές υποστηρίζουν ότι οι προσωρινές λύσεις, όπως η λειτουργία επιπλέον κλινών με υπερωριακή στελέχωση, δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν ένα πρόβλημα που, όπως υποστηρίζουν, έχει πλέον αποκτήσει μόνιμα χαρακτηριστικά.

Η σημερινή στάση εργασίας επαναφέρει έτσι στο προσκήνιο τη συζήτηση για τις δυνατότητες του Γενικού Νοσοκομείου Λάρνακας να ανταποκριθεί στις αυξημένες ανάγκες της επαρχίας, αλλά και για τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζεται το νοσηλευτικό προσωπικό.