Διαρκείς οι προσπάθειες για ενίσχυση εργασιακών δικαιωμάτων αναφέρει η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την 1η του Μάη

Οι προσπάθειες για τη διατήρηση και ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων είναι διαρκείς όπως και η διατήρηση της εργατικής ειρήνης και των υγιών εργασιακών σχέσεων, αναφέρει η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου σε μήνυμα της για την 1η του Μάη.

Σημειώνοντας ότι η Εργατική Πρωτομαγιά αποτελεί ορόσημο για τους αγώνες, τις θυσίες και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων για εξασφάλιση, αξιοπρεπούς εργασίας, της προόδου και ευημερίας και των βασικών δικαιωμάτων τους, αναφέρει ότι τιμούμε όσους αγωνίστηκαν, για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων αυτών, καθώς και της εργατικής ειρήνης και της αλληλεγγύης στην Κύπρο και σε όλο τον κόσμο.

Η 1η του Μάη, αναφέρει, αποτελεί και ευκαιρία αναδρομής στα εργασιακά δρώμενα και την συνέχιση  της υιοθέτησης πολιτικών για τη βελτίωση των όρων και συνθηκών απασχόλησης όλων των εργαζομένων αναγνωρίζοντας, ταυτόχρονα, τη δράση και προσφορά του Συνδικαλιστικού Κινήματος, που είναι, αναμφίβολα, καθοριστικής σημασίας στον τομέα της απασχόλησης.

“Οι ευοίωνες ενδείξεις σε σχέση με την ανάπτυξη της οικονομίας, καθώς και η δραστική μείωση της ανεργίας σε επίπεδα κάτω από τον μέσο όρο της ανεργίας στην Ευρωζώνη, αποτελούν απόδειξη του τι μπορεί να επιτευχθεί όταν παραμένουμε ενωμένοι και αφοσιωμένοι σε έναν κοινό στόχο, την ενίσχυση, αλλά και τη βελτίωση της ποιότητας απασχόλησης, μέσω της αξιοποίησης του εργατικού δυναμικού, τη συνεχή αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και τη διασφάλιση και προστασία των δικαιωμάτων και συνθηκών απασχόλησής τους”, σημειώνει η Υπουργός.

Μέρος της προσπάθειας αυτής, προσθέτει, αποτελούν και οι στοχευμένοι έλεγχοι για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, αλλά και οι πολιτικές μας σε σχέση με τη διατήρηση της εργατικής ειρήνης, αξιοποιώντας τα εργαλεία του κοινωνικού διαλόγου και της αγαστής τριμερούς συνεργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους για τη συνομολόγηση και τήρηση των όρων των συλλογικών συμβάσεων.

“Οι προσπάθειες για τη διατήρηση και ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων είναι διαρκείς όπως και η διατήρηση της εργατικής ειρήνης και των υγιών εργασιακών σχέσεων με σεβασμό στον θεσμό της τριμερούς συνεργασίας, στον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και γενικότερα στις αρχές που διέπει τον Κοινωνικό Διάλογο”, καταλήγει στο μήνυμά της.